火热的夏天,火热的薪酬绩效训练营!

2019-08-01  来自: 济南方森企业管理咨询有限公司 浏览次数:238

薪酬绩效

火热的夏天,火热的薪酬绩效训练营!


7、27728,由山东方森企业管理咨询有限公司办的《薪酬绩效体系设计方案实操班》的培训,在济南开课方森咨询请来了有名薪酬绩效专家王伯岩老师,在老师的热情讲解下,学员们在知识的海洋开辟一条新的道路。

薪酬绩效


酬绩效为什么这么重要


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企业人才争夺日趋激烈!企业经营成本不断上升!员工的期望愈来愈高!

面对如此的市场态势,薪酬绩效管理已经成为企业既为关注的核心问题。

薪酬体系设计是否完善直接决定着企业人才的选用育留的效果,并对企业整体业绩产生直接的影响。

目前企业大多缺乏科学的薪酬管理体系,薪酬对内缺少公平性,对外缺乏竞争力,即使增加成本也无法满足企业发展的现实需要。因此,设计一套公平的、易操作的、竞争力强的薪酬体系,是很多企业迫切解决的难题。

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此次培训,学员主要来自各山东各地的企业负责人、人力资源总监、人力资源经理。

课题以薪酬绩效方案设计实际训练为主,老师带领大家一边讲理论,一边进行实际操作。结合参加培训人员所在的行业,老师的授课内容更加贴近学员工作实际。

我们的课题没有高深的理论,更多的是实战经验和实际演练。

曾经,我们当地圈讨论HR,一致的认为HR不愿学习,可是今天现场的情景让我对我们的人力资源管理者改观,他们不是不愿意学习,而是他们更务实,他们需要实实在在的东西,他们需要学来即用的东西。

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两天的课程中,王伯岩老师分享了组织发展阶段及趋势、薪酬理念与设计方案、部门/岗位职责撰写及价值评估、薪酬管理诊断分析等;以及手把手设计工资表、员工入级入档的操作;准确、高效的授予学员。现场学员的学习积极性非常高,学习氛围活跃,中场休息时,学员们依然不舍得离开,抓住难得机会和老师交流咨询,纷纷表示要把精湛的专业技术引入到管理当中,让企业管理者和员工受益。

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专业人力资源管理咨询  TEL:13153008230




关键词: 薪酬绩效           

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